android是什么意思在手機里

Android是一種基于Linux的自由及開放源代碼的操作系統(tǒng)，主要使用于移動設(shè)備，如智能手機和平板電腦，由Google公司和開放手機聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)。

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記錄android百度地圖的一些細(xì)節(jié)功能的實現(xiàn)。

先看一下百度地圖API縮放級別和比例尺的大小關(guān)系。

百度地圖API一共分為19級，比例尺分別為：

[1:20米（簡稱20米，后同），50米，100米，200米，500米，1公里，2公里，5公里，10公里，20公里，25公里，50公里，100公里，200公里，500公里，1000公里，2000公里，5000公里，10000公里]

分別對應(yīng)：

[19級，18級，17級，16級，15級，14級，13級，12級，11級，10級，9級，8級，7級，6級，5級，4級，3級，2級，1級]

android是什么意思？

Android（['?ndr?id]）是一個以Linux為基礎(chǔ)的半開源操作系統(tǒng)，主要用于移動設(shè)備，由Google和開放手持設(shè)備聯(lián)盟開發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)。

android詳細(xì)解釋：

（1）Android?系統(tǒng)最初由安迪·魯賓（Andy?Rubin）制作，最初主要支持手機。2005年8月17日被Google收購。

（2）2007年11月5日，Google與84家硬件制造商、軟件開發(fā)商及電信營運商組成開放手持設(shè)備聯(lián)盟（Open?Handset?Alliance）來共同研發(fā)改良Android系統(tǒng)并生產(chǎn)搭載Android的智慧型手機，并逐漸拓展到平板電腦及其他領(lǐng)域上。隨后，Google以Apache免費開源許可證的授權(quán)方式，發(fā)布了Android的源代碼。

（3）Android-X86是由Beyounn和Cwhuang主持設(shè)計的。提供了一套完整的可行源代碼樹，配套文檔以及Live CD與Live USB。Android系統(tǒng)主要應(yīng)用在智能手機以及平板電腦設(shè)備上。

（4）日前，越來越多使用英特爾和AMD處理器的計算機也開始運行Android系統(tǒng)。如何才能讓Android系統(tǒng)在使用英特爾和AMD處理器的筆記本電腦、平板電腦以及桌面PC設(shè)備上運行呢？

（5）但使用 Android-X86無疑是最好的方法之一。其主要目的在于x86平臺提供一套完整的Android 4.4 KitKat系統(tǒng)解決方案。

還原一場入職百度Android崗的面試經(jīng)歷

九月份的時候有了換工作的躁動,然后投了某度的Android崗位,本以為像我這種非211、985沒工作經(jīng)驗的渣渣只能被直接pass,結(jié)果卻意外的收到了電話,真是受寵若驚.經(jīng)過電面,技術(shù)三面,然后就是等通知到最后拿到了OFFER,如夢一般,真是挺激動的.

我的簡歷里寫的專業(yè)技能比較全面，包括這些：

Java 的知識（反射、泛型、注解、List 等集合源碼、并發(fā)、JVM 相關(guān)）

Android 知識（四大組件、View、Binder、Handler、SP、Activity 啟動、插件化等）

性能優(yōu)化（包體積、布局、內(nèi)存優(yōu)化）

Gradle（Task、打包流程、自定義 Plugin、編譯優(yōu)化等）

計算機基礎(chǔ)知識（計算機網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計模式等等）

上家公司做過組件化和 MVP，寫過 Gradle Plugin，做過 Gradle 編譯優(yōu)化，做過包體積優(yōu)化

從專業(yè)技能來看，對于畢業(yè)一年的 Android 開發(fā)者來說，Java、Android、計算機基礎(chǔ)知識是必備技能，性能優(yōu)化、Gradle 算加分項了

從項目經(jīng)驗來看，我的畢業(yè)一年做了不少事情，算是比較難得了，其中的 Gradle 編譯優(yōu)化、包體積優(yōu)化就是亮點了

所以總體上來看，這份簡歷可以體現(xiàn)出小歐比較出色的能力（學(xué)習(xí)能力和做事能力），所以面試問題路線大概是兩點：

先確認(rèn)項目是否真實做過，做的多深，對項目中用到的知識、工具掌握有多深

考察專業(yè)技能的深度和廣度

下面是面試的題目和考察點，對于一些比較敏感的問題，沒有展示出來（以下觀點僅代表個人，不代表任何組織和公司）

組件化如何實現(xiàn)？和 Arouter 的區(qū)別？優(yōu)勢？（考察項目中對組件化的參與程度，以及對組件化的一些思考）

此類問題其實和項目關(guān)聯(lián)度很大，需要對所做的項目有詳細(xì)的了解，同時也需要對已有方案的了解

組件間如何通信？（考察對組件化的了解程度）

MVC、MVP、MVVM 區(qū)別？MVP 的缺點？(考察對 MVP 以及相近的架構(gòu)的理解）

對于 MVC、MVP、MVVM 的分析其實有很多文章，如果在回答的時候有一些自己不一樣的思考就更好了

包體積如何優(yōu)化？（考察項目具體的實現(xiàn)）

關(guān)于包體積優(yōu)化，網(wǎng)上其實有很多通用方案，如果自己真的做過，有一些自己不一樣的思考就更好了

Png 和 webp 的區(qū)別？（考察細(xì)節(jié)點）

知識類問題，知道即可

Arsc 是怎么用的？（考察細(xì)節(jié)點）

知識類問題，知道即可

Gradle 構(gòu)建優(yōu)化做了什么事情？（考察 Gradle 構(gòu)建優(yōu)化做的事情）

網(wǎng)上有關(guān)的文章其實也很多，如果能答上來，會往更深層次問下去，需要有一些準(zhǔn)備

Gradle 6.5.1 相比 4.4.1 的變化？（考察細(xì)節(jié)）

Gradle 的生命周期？分為哪些階段？（考察對 Gradle 的掌握程度）

網(wǎng)上有關(guān)的文章其實也很多，如果能答上來，會往更深層次問下去，需要有一些準(zhǔn)備

Android 打包流程？（考察基礎(chǔ)知識）

網(wǎng)上有關(guān)的文章其實也很多，如果能答上來，會往更深層次問下去，需要有一些準(zhǔn)備，下面的幾個問題都屬于打包流程引申出來的深入問題了

Aapt2 和 Aapt 和 有什么區(qū)別 （考察細(xì)節(jié)點）

Class 和 Dex 文件的區(qū)別？（考察細(xì)節(jié)點）

V1 V2簽名？（考察細(xì)節(jié)點）

為什么要分 Dex？（考察細(xì)節(jié)點）

多 dex 怎么加載？（考察細(xì)節(jié)點）

View 的繪制流程？（基礎(chǔ)知識考察）

關(guān)于 View 的繪制流程，網(wǎng)上講解的文章也比較多，如何區(qū)分是看文章還是看源碼了解的知識呢？本質(zhì)上還是根據(jù)對細(xì)節(jié)的了解程度來區(qū)分的

如何重繪？requestLayout 和 invalidate 的區(qū)別？（基礎(chǔ)知識考察）

View 事件分發(fā) cancel 事件什么時候觸發(fā)？（基礎(chǔ)知識考察）

事件如何從點擊屏幕傳遞到 View 的？（基礎(chǔ)知識考察）

Java 內(nèi)部類如何訪問外部類方法？（基礎(chǔ)知識考察）

如何訪問 private 方法（基礎(chǔ)知識考察）

如何檢測線上 ANR？（知識廣度考察）

如何檢測 crash？（知識廣度考察）

但是整體問下來，可以看出來本人的知識還是比較扎實的，深度和廣度都有的，項目中的內(nèi)容了解也比較好，作為剛畢業(yè)一年的同學(xué)來說還是很優(yōu)秀的（自夸）

上面的問題其實更多的局限在知識掌握的層面，對工作經(jīng)驗更多的面試者來說，考察點可能又會不一樣了，可能重點就在項目和對項目的思考上了

因為時間關(guān)系，還有很多問題其實是沒有考察的，比如 Java 集合、多線程、四大組件等等

面試的過程其實就是抽樣檢測，各個公司、面試官考察的重點也不一樣，但不變的目標(biāo)都是考察面試者的工作、學(xué)習(xí)能力，挖掘潛力，以及和崗位的匹配程度

另外對于一些基礎(chǔ)知識，面試之前還是要復(fù)習(xí)一下的，不然可能出現(xiàn)的情況是知識點就在口中，但是說不出來

最后，一個小目標(biāo)

自從在網(wǎng)上更新一些安卓知識文章以后，收到了很多讀者朋友們不錯的反饋，我也很高興能給大家?guī)韼椭蛦l(fā)，至少說明這些文章還是有一些價值的

在新的一年里，我想給大家提供一些更實質(zhì)的幫助，希望能 2021 年能 【幫助 100 位安卓開發(fā)者入職大廠】

我覺得這件事，在一定程度上是有意義的

可能對于一些大佬來說，在大廠之間游走是很隨意的事情，但是還有更多的是希望能進入大廠的開發(fā)者，他們可能缺少一些機會，可能缺少一些方法，可能缺少一些指導(dǎo)，而且進入大廠這件事可能會給后面的人生帶來不一樣的可能性

而且這件事其實是互利互惠的，對開發(fā)者來說，獲得進入大廠的機會，對公司來說，也有更多的選擇范圍，對我來說當(dāng)然是有發(fā)文的話題了，另外也是一個提升的機會，對其他讀者來說，從面試題目中應(yīng)該也能得到一些啟發(fā)

所以我想來嘗試做這件事

具體怎么做呢？

盡可能提供大廠內(nèi)推的機會（當(dāng)然目前內(nèi)推可能比較少，不過我相信后面會多起來的）

提供簡歷修改建議

提供模擬面試以及面試建議

大廠面試過程中遇到的問題討論

后面應(yīng)該還會有更多的想法

我們大量需要前端崗位、Java 崗位、Android 和 iOS 的開發(fā)崗位，工作地點：杭州阿里巴巴，由于社招最低要求是 P6 起，所以需要至少 3 年以上工作經(jīng)驗。 點擊我

如果你覺得自己學(xué)習(xí)效率低，缺乏正確的指導(dǎo)，可以 加入資源豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚的技術(shù)圈一起學(xué)習(xí)交流吧 ！

群內(nèi)有許多來自一線的技術(shù)大牛，也有在小廠或外包公司奮斗的碼農(nóng)，我們致力打造一個平等，高質(zhì)量的Android交流圈子，不一定能短期就讓每個人的技術(shù)突飛猛進，但從長遠(yuǎn)來說，眼光，格局，長遠(yuǎn)發(fā)展的方向才是最重要的。

35歲中年危機大多是因為被短期的利益牽著走，過早壓榨掉了價值，如果能一開始就樹立一個正確的長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。35歲后的你只會比周圍的人更值錢。

網(wǎng)站題目：百度android,百度識圖
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