認(rèn)識(shí)一些一線(xiàn)城市和二線(xiàn)城市的HR,目前IOS找工作情況很不樂(lè)觀(guān)。通常情況下一份IOS崗位的簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)大概是安卓的3-4倍,沒(méi)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷直接pass掉,而且HR對(duì)IOS簡(jiǎn)歷篩選要更加嚴(yán)格(因?yàn)楹?jiǎn)歷造假的情況非常嚴(yán)重。)
創(chuàng)新互聯(lián)長(zhǎng)期為上千多家客戶(hù)提供的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),團(tuán)隊(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年,關(guān)注不同地域、不同群體,并針對(duì)不同對(duì)象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù);打造開(kāi)放共贏平臺(tái),與合作伙伴共同營(yíng)造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。為嘉陵企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的成都網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作,嘉陵網(wǎng)站改版等技術(shù)服務(wù)。擁有十多年豐富建站經(jīng)驗(yàn)和眾多成功案例,為您定制開(kāi)發(fā)。
我個(gè)人感覺(jué),目前造成這個(gè)的原因是多方面的
1,蘋(píng)果的市場(chǎng)占有率走低
目前來(lái)說(shuō),蘋(píng)果的手機(jī)、ipad銷(xiāo)售情況不是很樂(lè)觀(guān),不管是iphone6s還是ipad。曾經(jīng)iphone6時(shí)代由于大屏蘋(píng)果的出現(xiàn)一下子出現(xiàn)了回光返照,但是6s的情況很不樂(lè)觀(guān),預(yù)計(jì)7的情況也不會(huì)非常好。
尤其是當(dāng)你見(jiàn)過(guò)三星s7e和iphone6s的對(duì)比的時(shí)候,你真心會(huì)覺(jué)得iphone6s落后太多。
2,轉(zhuǎn)行相對(duì)困難
搞IOS開(kāi)發(fā),基本上是oc-swift等蘋(píng)果公司自家的東西。轉(zhuǎn)行相對(duì)困難一些
3,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)度吹噓
這應(yīng)該是造成IOS開(kāi)發(fā)過(guò)度飽和的主要原因了。早些年IOS開(kāi)發(fā)非常搶手,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一擁而上,廣告上各種“0基礎(chǔ)學(xué)IOS月薪XXXXX”。
隨著蘋(píng)果產(chǎn)品的不斷推陳出新,相應(yīng)的各類(lèi)應(yīng)用開(kāi)發(fā)也越來(lái)越火爆。
目前,iOS在智能手機(jī)應(yīng)用下載量中占比33%,iOS平板電腦應(yīng)用下載量占比75%,由此可見(jiàn),合肥合肥電腦培訓(xùn)認(rèn)為iOS相關(guān)應(yīng)用軟件有著龐大的受眾群。
而產(chǎn)品的升級(jí)換代離不開(kāi)手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)有力的支持。
現(xiàn)在各企業(yè)都在積極擴(kuò)充研發(fā)隊(duì)伍,這使得很多年輕人加入到了學(xué)習(xí)iOS開(kāi)發(fā)的隊(duì)伍中。
據(jù)對(duì)在讀人群統(tǒng)計(jì),目前大部分學(xué)員來(lái)自應(yīng)屆的大學(xué)生。
另一部分人群,則是iOS相關(guān)從業(yè)人員,隨著技術(shù)的日新月異,希望能通過(guò)短時(shí)間集中培訓(xùn),使技能得到提升,更好的應(yīng)用到實(shí)際工作中。
合肥北大青鳥(niǎo)招賢納士精心打造的課程體系完全符合企業(yè)對(duì)iOS開(kāi)發(fā)程序員的需求,這學(xué)員在日常的學(xué)習(xí)中就接觸實(shí)用的項(xiàng)目,學(xué)習(xí)中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)在,針對(duì)iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)的應(yīng)用程序涉及領(lǐng)域越來(lái)越廣泛,如家庭生活、游戲、親子教育,甚至已經(jīng)進(jìn)入學(xué)生的課堂。
隨著各崗位人才缺口越來(lái)越明顯,薪水福利也在水漲船高。
這個(gè)時(shí)候?qū)W習(xí)iOS開(kāi)發(fā),優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)高于同類(lèi)軟件開(kāi)發(fā)。
而在未來(lái)三到五年,現(xiàn)在的初學(xué)者已經(jīng)成為iOS開(kāi)發(fā)的高端人才,無(wú)論從技術(shù)還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),優(yōu)勢(shì)都將更加明顯。
所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,iOS開(kāi)發(fā)很適合現(xiàn)在的年輕人,好好的把握機(jī)會(huì)吧!學(xué)習(xí)iOS開(kāi)發(fā),合肥北大青鳥(niǎo)每人一臺(tái)電腦,搭載Mac操作系統(tǒng),配有開(kāi)發(fā)工具Xcode等各種常用軟件;結(jié)合O2O方式教學(xué)。
讓每一位學(xué)員牢固的掌握了iOS專(zhuān)業(yè)知識(shí),且讓每位學(xué)員找到了滿(mǎn)意的工作。
據(jù)合肥北大青鳥(niǎo)ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師稱(chēng),IOS開(kāi)發(fā)工程師主要從事手機(jī)操作系統(tǒng)研發(fā)及手機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)工作(包括手機(jī)游戲等各類(lèi)功能的軟件開(kāi)發(fā))。
java課程認(rèn)為一名Windows平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師要轉(zhuǎn)型為IOS開(kāi)發(fā)工程師,首先要對(duì)IOS的系統(tǒng)架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制有全面而整體的了解。
面對(duì)iPhone在全球創(chuàng)造的龐大應(yīng)用市場(chǎng),應(yīng)用開(kāi)發(fā)公司開(kāi)始爭(zhēng)搶IOS開(kāi)發(fā)者。
另外,由于IOS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)走在全球手機(jī)系統(tǒng)的前端,其他系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)公司和系統(tǒng)研發(fā)公司也在同時(shí)高薪挖角。
據(jù)合肥北大青鳥(niǎo)ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)老師統(tǒng)計(jì),72%的招聘公司稱(chēng),他們正在招聘IOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)人才,其中38%的招聘公司表示,IOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)要比任何其他平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更受招聘公司青睞。
另外,由于國(guó)內(nèi)IOS開(kāi)發(fā)起步相對(duì)較晚,人才培養(yǎng)機(jī)制更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)發(fā)展速度。
有限的IOS開(kāi)發(fā)人才成了國(guó)內(nèi)企業(yè)必爭(zhēng)的資源。
甚至有的企業(yè)不得不考慮通過(guò)收購(gòu)來(lái)填補(bǔ)人才空缺。
一名IOS開(kāi)發(fā)新手要比普通軟件開(kāi)發(fā)新手高出約20-30%的薪資,符合條件或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)工程師更是有價(jià)無(wú)市。
所以IOS的開(kāi)發(fā)前景的前途無(wú)量是毋庸置疑的,如果你熱愛(ài)IT行業(yè),現(xiàn)在就來(lái)合肥北大青鳥(niǎo)ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著手學(xué)習(xí)IOS開(kāi)發(fā)課程,你的將來(lái)也將是前途無(wú)量。
ios和vueios更有前途。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料信息顯示
1、薪資的區(qū)別:ios工資更高,ue前端工程師工資低于ios開(kāi)發(fā)工程師工資。vue前端工程師平均工資13000每月,2022年工資不及2021年,較2021年下降了百分之5。ios開(kāi)發(fā)工程師工資¥23000每月,2022年工資高于2021年,較2021年增長(zhǎng)了百分之4。
2、招聘的職位量:vue前端工程師2021年招聘職位278個(gè),比2020年增長(zhǎng)了百分之60。ios開(kāi)發(fā)工程師2021年招聘職位15000K個(gè),比2020年增長(zhǎng)了百分之2。曲線(xiàn)越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。
標(biāo)題名稱(chēng):合肥ios開(kāi)發(fā)招聘,合肥ios開(kāi)發(fā)招聘信息
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